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金控人力組織TOCC項目開展 “情緒力量-工作效能提升”培訓

為幫助員工緩解工作壓力,做好日常心理建設,關愛員工身心健康,金控人力于11月20日為TOCC項目員工開展了“情緒力量-工作效能提升”的專題培訓。

本次課程由行業資深培訓專家劉映吟老師授課。課程開始,劉老師對常見壓力進行了深入淺出的講解,包括認識職場情緒壓力來源、日常生活中情緒憂慮的應對辦法、如何正確釋放心理壓力、積極樂觀與負面消極工作效率效能對比等。隨后進行了現場壓力測試,并對結果進行分析,對大家提出的疑問一一給予解答。最后,根據互動積分結果,評選出優秀學員并進行嘉獎。整個培訓過程大家熱情參與、踴躍發言、積極互動,培訓現場笑聲不斷,學員們在歡快的氛圍中學到了知識,釋放了壓力。

通過此次培訓,幫助員工認識到情緒壓力對身心健康和工作的影響,體會到情緒管理的重要性,掌握了有效應對壓力的方法。培訓結束后大家紛紛表示,情緒得到了緩解釋放,知道如何應對今后工作生活中的壓力,避免受負面情緒的影響,時刻保持最佳狀態。


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